LYNFA AZIENDA
GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

LYNFA Azienda offre un sistema modulare per la gestione, la programmazione, lo sviluppo, la valutazione ed il controllo delle risorse umane e del personale.

Con la procedura HR integrata l’azienda gestisce tutti gli aspetti dell’amministrazione delle RU: recruiting, percorsi formativi e di carriera, documentazione dell’organigramma e della struttura organizzativa, gestione di ruoli e competenze, valutazione del personale, analisi delle retribuzioni, assegnazione del personale su progetti, mansioni, ruoli, piani di sostituzione.

La gestione del personale si completa con le funzionalità di paghe e stipendi, rilevazione presenze, calendario presenze, gestioni malattia/maternità/infortunio/c.i.g, ratei e collocamento.

Funzioni principali

» Gestione Anagrafica Personale

» Gestione delle attività di Recruiting e di Selezione del Personale

» Gestione Organigramma Aziendale

» Percorso Formativo e Sviluppo del Personale

» Analisi e Valutazione delle Risorse Umane

Punti di forza

» Efficienza nella gestione dei dati sulle persone e l’organizzazione

» Adeguamento alle norme su qualità, sicurezza e responsabilità sociale

» Controllo e analisi dei costi del personale

» Valutazione e incentivazione del personale, quantitativa e qualitativa

» Disponibilità immediata di dati singoli e aggregati del personale per il controllo di gestione

Prerequisiti

Sistema operativo:

» Windows Server

» Windows nelle versioni pro

» Unix

» Linux

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Contatti

UNIX COMPUTERS S.R.L.
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